ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564



ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

10  เม.ย. 2564

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)


ตัวชี้วัดที่ 8 : ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงาน



ตัวชี้วัดที่ 8.1 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT)

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียด

การเผยแพร่ข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

ข่าวประชาสัมพันธ์

O1

ข่าวประชาสัมพันธ์

ข้อมูลข่าวสารตามภารกิจของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ข้อมูล O1

ข้อมูล O1-1. ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อมูล O1-2. ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O2

Q&A

ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ เป็นการสื่อสารได้สองทาง เช่น Web broad ,กล่องข้อความถาม–ตอบ เป็นต้น

ข้อมูล O2

ข้อมูล O2-1. ติดต่อเรา
ข้อมูล O2-2. Webboard

O3

Social Network

เครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน เช่น Facebook , Twitter , YouTube เป็นต้น

ข้อมูล O3

ข้อมูล O3-1. Facebook
ข้อมูล O3-2. youtube
ข้อมูล O3-3. LINE Official ID: @328jchae

  การบริหารงาน

การดำเนินงาน

O4

แผนการดำเนินงานประจำปี

แผนปฏิบัติราชการของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 โดยมีรายละเอียดของแผน ดังนี้
  - โครงการหรือกิจกรรม
  - งบประมาณที่ใช้
  - ระยะเวลาดำเนินการ
  - ตัวชี้วัด

การสื่อสารแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O4-1

ข้อมูล O4-2 หลักฐานการสื่อสาร

O5

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)

ความก้าวหน้าของการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)
ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน

การสื่อสาร รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน ให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O5-1

ข้อมูล O5-2 หลักฐานการสื่อสาร

O6

รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
  - ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม
  - ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
  - ปัญหา อุปสรรค
  - ข้อเสนอแนะ
  - ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย

ข้อมูล O6

การปฏิบัติงาน

O7

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  - คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
  - วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน
  - ผู้รับผิดชอบ
 
  การสื่อสารคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ
 

ข้อมูล O7

O7-1. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O7-2. วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงานและผู้รับผิดชอบ

O7-3

การให้บริการ

O8

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อหน่วยงาน
  - คู่มือสำหรับให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน
  - วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน
  - สถานที่ติดต่อขอรับบริการ

ข้อมูล O8

O8-1. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O8-2. วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน

O8-3. สถานที่ติดต่อขอรับบริการ

O9

รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

ผลการสำรวจความพึงพอใจ รอบ 12 เดือน ปีงบประมาณ 2563

ข้อมูล O9

การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O10

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564

รายละเอียดแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564 งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับจัดสรร
  - งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับจัดสรร
  - งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย ทุกรายการ เช่น งบดำเนินงาน , งบพัฒนาบุคลากร , งบลงทุน , งบรายจ่ายอื่น

การสื่อสารแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564 ให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O10-1
ข้อมูล O10-2 หลักฐานการสื่อสาร

O11

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

ความก้าวหน้าในการดำเนินการตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564) ที่สอดคล้องกับแผนฯ ในข้อ O10มีรายละเอียด ดังนี้
  - ความก้าวหน้าการใช้จ่ายงบประมาณแยกแต่ละประเภทของงบประมาณ

การสื่อสาร รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือนให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ


การเปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการตรวจสอบ กำกับติดตาม โดยเปิดช่องทางการสอบถาม หรือทักท้วง

ข้อมูล O11-1
ข้อมูล O11-2 หลักฐานการสื่อสาร
ข้อมูล O11-3

O12

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
  - ผลการใช้จ่ายงบประมาณ แยกตามประเภทงบประมาณที่ได้รับ
  - ปัญหา อุปสรรค
  - ข้อเสนอแนะ
  - ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย

ข้อมูล O12

O13

สื่อสารแนวทางการเบิกจ่ายเงิน เช่น ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ หรือค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

วิธีการสื่อสารแนวทางการเบิกจ่ายเงิน เช่น ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ หรือค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ให้บุคลากรทุกคนในหน่วยงานรับทราบ เพื่อให้ปฏิบัติตนได้ถูกต้องตามระเบียบ

ข้อมูล O13-1

ข้อมูล O13-2

การจัดซื้อจัดจ้าง

O14

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของหน่วยงาน ที่ต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

การสื่อสารแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปีงบของหน่วยงานให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O14

O14-1.1. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุปีงบประมาณ 2564

O14-1.2. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุปีงบประมาณ 2564

O14-1.3. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุปีงบประมาณ 2564

O14-2 หลักฐาน

O15

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

หน่วยงานจะต้องแสดง URL ที่เผยแพร่ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน , ประกวดราคา , ประกาศผลการจัดซื้อ จัดจ้าง เป็นต้น

ข้อมูล O15

O15-1. ประกาศจัดซื้อจัดจ้างทั่วไป

O15-2. ประกาศและเอกสารประกวดราคาฯ(e-bidding )

O16

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือนในทุกเดือนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามแบบ สขร.1
  - หลักฐานการลงข้อมูลในระบบจัดซื้อจัดจ้าง e-Procurement ของกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
หมายเหตุ : 1. กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนใดให้ระบุว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง 2. กรณีการจัดซื้อจัดจ้างโดยไม่ผ่าน e-GP ให้จัดทำสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบฟอร์มของฝ่ายพัสดุ สำนักงานเลขานุการกรม

ข้อมูล O16

ข้อมูล O16-1. สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อมูล O16-2. หลักฐานการลงข้อมูลในระบบจัดซื้อจัดจ้าง e-Procurement

O17

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

  การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2563 มีรายละเอียดดังนี้
  - งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง
  - ปัญหา อุปสรรคของการจัดซื้อจัดจ้าง
  - ข้อเสนอแนะการพัฒนาปรับปรุง

ข้อมูล O17

O18

สื่อสารแนวทางการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดหาพัสดุ และการตรวจรับพัสดุ

  วิธีการสื่อสารแนวทางการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดหาพัสดุ และการตรวจรับพัสดุ ให้บุคลากรทุกคนในหน่วยงานรับทราบ เพื่อให้ปฏิบัติตนได้ถูกต้องตามระเบียบ

ข้อมูล O18-1

ข้อมูล O18-2

ข้อมูล O18-3

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเผยแพร่นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการกรม ประกาศ

สื่อสารให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ภายในหน่วยงาน

ข้อมูล O19

ข้อมูล O19

O20

การจัดทำแบบมอบหมายงานประจำปี

สื่อสารและให้บุคลากรทุกคนของหน่วยงานรับทราบแบบมอบหมายงานประจำปี พ.ศ. 2564

ข้อมูล O20

ข้อมูล O20

O21

แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี และการพิจารณาความดีความชอบ ในการเลื่อนเงินเดือน

วิธีการสื่อสารแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาความดีความชอบในการเลื่อนเงินเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ให้บุคลากรทุกคนในหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O21

ข้อมูล O21-1

ข้อมูล O21-2

การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม

O22

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดง ความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์ หมายเหตุ : ต้องเป็น URL ที่อยู่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไม่ใช่การลิงก์มาจากหน้าเว็บไซต์อื่น

ข้อมูล O22

ข้อมูล O22-1
ข้อมูล O22-2
ข้อมูล O22-3

O23

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการ โครงการ หรือกิจกรรมที่ดำเนินการในปี พ.ศ. 2564 ที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น

ข้อมูล O23

ข้อมูล O23

การยืมทรัพย์สินของราชการ

การยืมทรัพย์สินของราชการ

O24

แนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติงาน

แนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติงาน

สื่อสารและให้บุคลากรทุกคนของหน่วยงานรับทราบแนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติงาน

ข้อมูล O24-1
ข้อมูล O24-2.1 หลักฐานการสื่อสาร
ข้อมูล O24-2.2 หลักฐานการสื่อสาร

การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O25

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

แสดงการเผยแพร่ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของอธิบดี ประจำปี พ.ศ. 2564

การสื่อสารให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบถึงเจตจำนงสุจริตของอธิบดี

ข้อมูล O25-1

ข้อมูล O25-2 หลักฐานการสื่อสาร

O26

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ได้แก่ โครงการหรือกิจกรรม ที่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส เช่น การประกาศเจตจำนงสุจริตภายในหน่วยงาน โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ภายในหน่วยงาน เป็นต้น

ข้อมูล O26

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O27

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

ผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามคู่มือการรักษาความเป็นกลางและป้องกันผประโยชน์ทับซ้อน 0600 WM 0036 แก้ไขครั้งที่ 01 มีรายละเอียด ดังนี้
  - เหตุการณ์ความเสี่ยง
  - ระดับของความเสี่ยง
  - มาตรการ/กิจกรรม/แนวทาง/ในการบริหารจัดการความเสี่ยง

ส่งแผนการบริหารความเสี่ยงการทุจริต โครงการสำคัญตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ให้กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ภายในระยะเวลาที่กำหนด (ภายใน 15 มกราคม 2564)

ข้อมูล O27

ข้อมูล O27-1
ข้อมูล O27-2

O28

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจเกิด การทุจริต หรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และเป็นกิจกรรมที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการ เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ O27

ส่งผลการจัดการความเสี่ยงโครงการสำคัญตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ให้กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมภายในระยะเวลาที่กำหนด (เฉพาะรอบ 6 เดือน ภายใน 31 มีนาคม 2564)

ข้อมูล O28

ข้อมูล O28-1
ข้อมูล O28-2

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O29

การสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การดำเนินการหรือกิจกรรมในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 6 เดือน ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564) ที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน มีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต อย่างชัดเจน โดยมีรายละเอียดดังนี้
  - เป็นโครงการ/กิจกรรม ของหน่วยงาน อย่างน้อยหน่วยงานละ 2 โครงการ/กิจกรรม
  - ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
  หมายเหตุ : ต้องเป็นกิจกรรม ส่งเสริม คุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต

ข้อมูล O29

ข้อมูล O29-1
ข้อมูล O29-2
ข้อมูล O29-3

แผนป้องกันการทุจริต

O30

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้องระดับหน่วยงาน ประจำปี 2564

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้องระดับหน่วยงาน ที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสของหน่วยงาน โดยเป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2564 มีรายละเอียดดังนี้
  - โครงการ /กิจกรรม
  - วัตถุประสงค์ของโครงการหรือกิจกรรม
  - งบประมาณ
  - ระยะเวลาดำเนินการ
  - แผนได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าหน่วยงาน

สื่อสารแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง ให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O30-1 แผนป้องกันปราบปรามการทุจริต
ข้อมูล O30-2 หลักฐาน

O31

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตระดับหน่วยงาน รอบ 6 เดือน

ความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 – มีนาคม 2564) ที่สอดคล้องกับแผนฯ ในข้อ O30 มีรายละเอียด ดังนี้
  - ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
  - รายละเอียดงบประมาณที่ใช้
  - เสนอให้หัวหน้าหน่วยงานรับทราบ

สื่อสารรายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตระดับหน่วยงาน รอบ 6 เดือน ให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ เช่น

ข้อมูล O31-1 รายงานผลการดำเนินการ
ข้อมูล O31-2 หลักฐานการสื่อสาร

O32

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รอบ 12 เดือน) มีรายละเอียด ดังนี้
  - ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
  - ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
  - ปัญหา อุปสรรค
  - ข้อเสนอแนะ
  - ผลสมฤทธิ์ตามเป้าหมาย
  - เสนอให้หัวหน้าหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O32-1

ข้อมูล O32-2

การป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

การป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O33

ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต

ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตของกรม ฯ โดยจะต้องเชื่อมลิงค์ช่องทางการร้องเรียนจากเว็บไซต์กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม

สื่อสารช่องทางการร้องเรียนการทุจริต ให้บุคลากรของหน่วยงานรับทราบ

ข้อมูล O33-1

ข้อมูล O33-2 หลักฐานการสื่อสาร

ข้อมูล O33-3 หลักฐานการสื่อสาร